Mit der unterzeichneten Erklärung verpflichten sich die Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen, das ehrenamtliche Engagement ihrer Angestellten noch stärker zu fördern. Im Gegenzug wollen der THW-Landesverband Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland, diverse Hilfsorganisationen sowie das Bundesland Hessen die Aus- und Fortbildung ihrer Helferinnen und Helfer straffen, sofern die Qualität der Schulungen weiterhin gesichert ist. Darüber hinaus sollen Führungskräfte dafür sensibilisiert werden, im Einsatzfall nur die notwendige Anzahl an Einsatzkräften zu mobilisieren.
Zur besseren Information von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern erstellen die Unterzeichner Informationsmaterial, das für ehrenamtliches Engagement wirbt und Fragen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen der Finanzierung und Freistellung beantwortet.
Auf der Veranstaltung am Frankfurter Flughafen betonten alle Beteiligten, wie wichtig verständnisvolle Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber für einen funktionsfähigen Schutz der Bevölkerung sind – immerhin garantieren in Hessen mehr als 70.000 Ehrenamtliche – darunter 14.000 Einsatzkräfte des THW – unmittelbare Hilfe in Notlagen. Wissen, Erfahrungen und Fähigkeiten der Ehrenamtlichen sind für die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber eine große Bereicherung. Zugleich ist es für die Unternehmen aber nicht immer leicht, den beruflichen Ausfall von Arbeitskräften, die ehrenamtlich im Einsatz sind, aufzufangen.
